Szkolenie „Motywacja Zespołu”

Motywacja – człowiek – świadomość

Co powinien wiedzieć Manager zarządzający zespołem różnych od siebie ludzi?
Czy można połączyć osobowość z motywacją?
A przede wszystkim jak motywować ludzi o różnych strukturach osobowościowych w sposób skuteczny?

Motywacja człowieka jest jednym z kluczowych czynników wpływających na jakość wykonywanych przez niego działań i tym samym wyznaczania i osiągania celów, poczucia własnej wartości, postrzegania siebie i otoczenia, poziomu odczuwanego stresu jak i poczucia spełnienia w życiu prywatnym i profesjonalnym.

Motywacja to ukryte ‘to coś’, co jednemu dodaje skrzydeł i napędza do wzmożonej pracy i wytrwałości a drugiemu podcina te skrzydła i odbiera sile do walki.

Proponowana forma treningu to forma warsztatowa, podczas której wykład zostanie wzbogacony o takie metody interaktywnymi jak demonstracja, studium przypadku, symulacje i gry, burza mózgów i inne.

Szkolenie nastawione jest na zdobycie wiedzy praktycznej w oparciu o wiedze teoretyczna, która będzie stanowić doskonałą bazę do codziennej pracy menedżerów w aspekcie szeroko rozumianego motywowania pracowników.

Cele szkolenia

• zapoznanie uczestników z wybranymi teoriami psychologicznymi dotyczącymi motywacji człowieka,

• poznanie mechanizmów stojących za pojawianiem się motywacji lub jej ‘braku’,

• wskazanie roli dialogu (rozmowy) i jego znaczenia w motywowaniu pracowników,

• przyjrzenie się doświadczeniu ‘motywowania pracowników’,

• poznanie odpowiedzi na częste pytania: czy każdego mogę motywować w ten sam sposób? co wpływa na jednego pracownika motywująco a na drugiego demotywująco?

Szkolenie adresowane jest do osób zarządzających zespołami

Ramowy program szkolenia

• Motywacja – wstęp
• Osobowość a motywacja
• Sukces motywacyjny
• Ciekawość i motywacja 
• Motywowanie w rożnych sytuacjach firmy

W pracy z grupą używamy metod aktywizujących (miniwykłady, ćwiczenia w zespołach, casy).
Czas trwania to 2 dni szkoleniowe 16 godzin, w zależności od potrzeb klienta.